L'assenza a visita fiscale non integra automaticamente la giusta causa di licenziamento
Con sentenza n. 4695/2016 la Corte di Cassazione, ribaltando la pronuncia dei giudici di merito, ha stabilito che l'assenza alla visita di controllo non produce automaticamente gli estremi della giusta causa di licenziamento.
Nel caso in esame gli Ermellini contestano ai tribunali di merito, nel ritenere la sanzione espulsiva proporzionale all'entità dei fatti, di non aver sufficientemente dato conto del suo convincimento, non considerando che il ricorrente, dopo il primo accesso del medico fiscale, rimasto senza esito, si recò, per la visita di controllo in ambulatorio. Inoltre, e soprattutto, la Cassazione contesta alla Corte territoriale di non aver spiegato se nella condotta del lavoratore fosse ravvisabile l'elemento intenzionale, e cioè la volontà di sottrarsi alla visita fiscale.
